Centro de Servicios Compartidos (CSC) con GLPI

Cómo usar GLPI más allá de la TI: implementando un Centro de Servicios Compartidos para RRHH, Jurídico, Facilities y otras áreas.

GLPI no es solo para TI. Cualquier área que atienda solicitudes internas puede beneficiarse de un service desk estructurado. Descubre cómo implementar un Centro de Servicios Compartidos.

ESM: gestión de servicios más allá de la TI

Enterprise Service Management (ESM) es la aplicación de los principios de ITSM a todas las áreas de una organización. Si TI usa un service desk para tickets, ¿por qué no pueden hacerlo RRHH, Jurídico y Facilities?

Áreas que se benefician

RRHH

  • Solicitud de vacaciones, certificados médicos, beneficios
  • Onboarding de nuevos empleados
  • Offboarding (desvinculación)
  • Consultas sobre nómina

Jurídico

  • Revisión de contratos
  • Consultas jurídicas internas
  • Gestión de poderes notariales y documentos legales

Facilities

  • Mantenimiento de instalaciones (aire acondicionado, electricidad, fontanería)
  • Reserva de salas
  • Solicitud de limpieza o cambio de distribución

Financiero

  • Solicitud de reembolso
  • Aprobación de gastos
  • Consultas sobre facturas

Implementación en GLPI

Estructura de entidades

Crea una entidad para cada departamento. La jerarquía puede ser:

Empresa (raíz)
├── TI
├── RRHH
├── Jurídico
├── Facilities
└── Financiero

Catálogo por área

Cada entidad tiene sus propios formularios (GLPI 11) con campos específicos del área. El empleado accede al portal y ve solo los servicios disponibles para él.

SLAs por área

Cada departamento define sus propios tiempos de respuesta y resolución. Facilities puede tener un SLA de 4 horas para "aire acondicionado averiado", mientras que Jurídico puede tener 5 días hábiles para "revisión de contrato".

Ventajas del CSC

  • Punto de contacto único: el empleado no necesita saber a qué correo enviar la solicitud
  • Trazabilidad: cada solicitud tiene número, plazo y responsable
  • Métricas: cada área sabe cuántas solicitudes recibe, el tiempo medio de resolución y la satisfacción
  • Coste cero adicional: la misma instancia de GLPI atiende a todas las áreas

Próximo paso

Comienza con TI (que ya está acostumbrada al service desk) y expande gradualmente a otros departamentos. Usa entidades y ubicaciones para organizar la estructura.

Preguntas Frecuentes

Es una estructura que centraliza los servicios de soporte de múltiples áreas (TI, RRHH, Jurídico, Facilities) en una única plataforma, ofreciendo un punto de contacto unificado para los empleados.

Sí. Con entidades y categorías separadas, cada departamento tiene su propio catálogo de servicios, reglas, SLAs e informes, todo dentro del mismo GLPI.

No. GLPI es gratuito y sin límite de usuarios o departamentos. La misma instalación puede atender a TI, RRHH, Jurídico y cualquier otra área.

Usa entidades de GLPI. Cada departamento es una entidad con sus propias categorías, perfiles, reglas y SLAs, sin acceso a los datos de los demás departamentos.

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